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※また、お知り合いの方に紹介をしていただけますと、光栄です。
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*「サクセス・エフピーの資産倍増計画」は、
明るい将来のための、資産形成に関する情報をお伝えします。
今後ともご愛顧のほど宜しくお願いいたします。
景況感の改善・・・日経平均1万円台足固めなら・・・あとは雇用情勢でしょうか(*^_^*)
皆様、いかがお過ごしでしょうか。
■今回は、『従業員持株会』についてです。
<従業員持株会制度とは>
従業員が給与、賞与から天引きで、自社株を定期的に取得する制度です。
中長期的な資産形成に向いています。
会社からの奨励金としては、「積立て額の5%〜10%」が多いようです。
○メリット
・株式の社外流出を防止できる
・オーナーの相続対策に役立つ(オーナーの保有する株を従業員持株会へ譲渡する)
・従業員の資産形成に役立つ(非上場会社の場合、退職時に持ち株会に売却する)
など・・・。
さらに上場企業では、
・従業員に上場時のプレミアムを与える
・人材の確保
など・・・。
○デメリット
・万が一、会社が倒産した場合、仕事と資産の両方を失う
など・・・。
ご興味のある方は、
弊社ホームページ→「お役立ち情報(目次)」
→『従業員持ち株会について』にて
http://www.s-fp.com/article/13296201.html
前回のメルマガで、お知らせしました、緊急経済対策の『雇用関係の助成金』ですが、
会社は、労働保険、雇用保険等への加入が必要ですので、念のため。(*^_^*)
時節柄、くれぐれもお体をご自愛ください。
**********編集後記*************************************************
『内藤忍の資産設計塾 あなたとお金を結び人生の目標をかなえる法』
→ http://www.7andy.jp/books/detail/-/accd/32073445
本文より抜粋:
「ハイリスク・ハイリターン」、「ローリスク・ローリターン」は、
自分で判断する投資。
でも世の中には、「ハイリスク・ローリターン」という『報われない投資』もある。
・・・、「ローリスク・ハイリターン」は、あり得ない、『詐欺』・・・。
「その通り。」と思われる方や、今から投資を始められる方は、是非(^.^)
今後ともご愛顧のほど宜しくお願いいたします。
ご購読いただき、誠にありがとうございます(*≧∇≦)/
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